சமீபத்தில், ஜியாங்சு மாகாணம், ஜெஜியாங் மாகாணம், அன்ஹுய் மாகாணம், ஜியாங்சி மாகாணம் மற்றும் ஷாங்காய் முனிசிபாலிட்டி ஆகியவற்றின் தரம் மற்றும் தொழில்நுட்ப மேற்பார்வைப் பணியகங்கள் கூட்டாக “2017 சிறந்த 100 பிராண்ட் தயாரிப்புகளின் பட்டியலை ஜியாங்சு மாகாணம், ஷேஜியாங் மாகாணம், ஜியாங்சி மாகாணம், ஜியாங்சி மாகாணத்தில் வெளியிட்டன. நகராட்சி â€. ஷிம்ஜ் பம்ப் இண்டஸ்ட்ரி குரூப் கோ., லிமிடெட் இன் “SHIMGE†-பிராண்டட் தயாரிப்புகள் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டு, Zhejiang மாகாணத்தில் உள்ள பம்ப் துறையில் பட்டியலில் உள்ள ஒரே பிராண்டாக மாறியது. முன்னதாக, Shimge Pump Industry Group Co., Ltd. 15 ஆண்டுகளாக "Zhejiang பிரபலமான-பிராண்ட் தயாரிப்பு" மற்றும் அதன் சீன வர்த்தக முத்திரையான “Xinjie' மற்றும் அதன் ஆங்கில வர்த்தக முத்திரையான â€âSHIMG ஆகியவற்றின் மரியாதையை பராமரித்து வருகிறது. தொழில் மற்றும் வணிகத்திற்கான மாநில நிர்வாகத்தால் "நன்கு அறியப்பட்ட வர்த்தக முத்திரைகள்" என இரண்டும் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. ஷிம்கே பல பெருமைகளைப் பெற்றதற்கும், உள்நாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் மிகச் சிறந்த சாதனைகளைச் செய்ததற்கும் முக்கியமானது, தயாரிப்பு தரமான கட்டுமானத்திற்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பதிலும் கடைப்பிடிப்பதிலும் உள்ளது. “நம்முடைய நன்மைகளுக்கு முழுப் பங்களிப்பை வழங்க வேண்டும், எங்கள் தயாரிப்புகளை சிறந்ததாக்க வேண்டும் மற்றும் NO ஆக இருக்க வேண்டும். 1 Taizhou, Zhejiang மற்றும் சீனாவில் கூட.†XU Mintian இந்த இலக்கை நோக்கி அணியை வழிநடத்திச் செல்கிறார்.

நுகர்வோரின் சிரமங்களைத் தீர்ப்பது ஒரு நிறுவனத்திற்கான இருப்பு மதிப்பு.

ஒவ்வொரு தொழிற்துறையும் வெவ்வேறு நுகர்வோர் கோரிக்கைகளை எதிர்கொள்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, எக்ஸ்பிரஸ் துறையில், நுகர்வோர் வேகமான, பாதுகாப்பான மற்றும் நன்கு வழங்கப்படும் எக்ஸ்பிரஸ் டெலிவரி சேவைகளை விரும்புகிறார்கள். எஸ் எப். எக்ஸ்பிரஸ் அதன் அடிப்படையில் ஒரு தொழில்துறை அளவுகோலாக வளர்ந்துள்ளது. பம்ப் தொழிற்துறையில், "பம்பின் பணியானது தண்ணீரை சுதந்திரமாக ஓட விடுவதாகும், அதாவது, பயனர் அனுமதித்த இடமெல்லாம் பாய்ந்து தேவையான தண்ணீரை வழங்குவதே அதன் பணியாகும். ஆற்றல் சேமிப்பு மற்றும் ஆற்றல் சேமிப்பு வழியில் மட்டுமின்றி, நல்ல தயாரிப்பு தரத்துடன், இந்த பணியை எப்படி அதிக ஆற்றல் சேமிப்பு முறையில் நிறைவு செய்வது என்பது எங்கள் பொறுப்பு. மற்ற பிராண்டுகளின் பம்புகள் ஒன்று அல்லது இரண்டு வருடங்கள் சேவை ஆயுளைக் கொண்டிருந்தால், ஐந்து அல்லது ஆறு ஆண்டுகள் சேவை வாழ்க்கையுடன் பம்ப்களை வழங்க முயற்சிப்போம். இந்த உறுதியான நம்பிக்கையுடன், XU Mintian மற்றும் Shimge நிர்வாகமும் முன்வைத்தது. ஷிம்ஜின் மதிப்பு முன்மொழிவு: ஆற்றல் சேமிப்பு மற்றும் அதிக நம்பகத்தன்மை. இந்த மதிப்பு முன்மொழிவு ஷிம்ஜின் தர மேம்பாட்டிற்கான உந்து சக்தியாகவும் அடித்தளமாகவும் மாறியுள்ளது.

அதன் சொந்த கார்ப்பரேட் ஸ்பிரிட் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் அதன் சொந்த மதிப்பு முன்மொழிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், இது பிராண்டின் நிலையான நிலை மற்றும் நுகர்வோருக்கு அதன் அர்ப்பணிப்பைக் குறிக்கிறது, மேலும் பிராண்டின் ஆன்மீக அர்த்தத்தை நிரூபிக்கிறது. கூடுதலாக, தயாரிப்புகள் பயனர்களின் சிரமங்களை தீர்க்க முடியும். பம்புகள் வாழ்க்கையின் அனைத்து துறைகளிலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் பம்புகளின் தேவை தொழில்துறைக்கு தொழில் மாறுபடும். பத்திரிகைக்கு அளித்த பேட்டியில்புதிய சந்தைப்படுத்தல், XU Mintian வடகிழக்கு சீனாவில் ஒரு கோழி பண்ணையில் தனது ஆராய்ச்சியை முடித்துவிட்டு பெய்ஜிங்கிற்குச் சென்று கொண்டிருந்தார். வடகிழக்கு சீனாவில் உள்ள இந்த கோழிப்பண்ணை ஈரப்பதமான சூழலில் மற்றும் அதிக உட்புற வெப்பநிலையில் தெளிப்பு அமைப்புகளுடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளது என்று அவர் அறிமுகப்படுத்தினார். இந்த சூழலில், மூடுபனி பம்பின் மோட்டாருக்குள் எளிதில் நுழையும், பம்ப் தாங்கு உருளைகள் எளிதில் துருப்பிடித்து சிக்கிவிடும், மேலும் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு நீர் சேதத்திற்கு ஆளாகிறது, எனவே பம்ப் பொதுவாக அரை வருடத்திற்குள் உடைந்து விடும். “கோழிப் பண்ணையின் பொது மேலாளர் என்னிடம் சொன்னார், என்னுடைய இந்த இரண்டு பிரச்சனைகளையும் தீர்ப்பதில்தான் உங்கள் மதிப்பு இருக்கிறது. பயனர்களின் பிரச்சனைகளை உங்களால் தீர்க்க முடிந்தால், உங்களது மதிப்பை நிரூபிக்க முடியும்" என்று XU Mintian கூறினார், "அரை வருடத்திற்கும் குறைவாக பயன்படுத்தப்பட்ட பம்ப் R&D மற்றும் முன்னேற்றத்திற்குப் பிறகு இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படலாம். எங்கள் தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள். மதிப்பை உருவாக்குகிறது என்று நினைக்கிறேன். மேலும் பயனரின் சிரமம் புதுமையின் ஆதாரமாக உள்ளது, இதன் மூலம் டெவலப்பர்கள் மதிப்பை உருவாக்குகிறார்கள் மற்றும் பெருமைப்படுகிறார்கள்.

தயாரிப்பு தரம் என்பது நிறுவனத்தின் உயிர்நாடி.

உற்பத்தித் துறையின் சாராம்சம் அதன் தயாரிப்புகளின் தரம். எனவே, தயாரிப்பின் தரத்தை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது மற்றும் நுகர்வோரின் இதயங்களில் பிராண்ட்-பெயர் தயாரிப்பாக மாற்றுவது எப்படி? XU Mintian ஊழியர்கள் தர உத்தரவாதத்தின் அடித்தளம் என்று நம்புகிறார்; ஊழியர்களின் பங்களிப்பு இல்லாமல், நல்ல தரம் அடைய முடியாது.

தரத்தின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி ஊழியர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதற்காக, ஷிம்கே புதிய ஊழியர்களுக்கான முன்-சேவை பயிற்சி முறையை அமைத்துள்ளது, இது கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம், மதிப்புகள் மற்றும் திறன்கள் போன்ற அனைத்து அம்சங்களிலிருந்தும் புதிய ஊழியர்களுக்கான தரநிலைகளை அமைக்கிறது. கூடுதலாக, ஊழியர்கள் தரம் மற்றும் பணித்திறன் தேர்வுகளை காலாண்டுக்கு ஒருமுறை எடுத்து, அவர்களுக்கு தரமான சிக்கல்களை நினைவூட்டுவார்கள். தரக் கட்டுப்பாட்டின் அடிப்படையில், அனைத்து ஊழியர்களும் தர நிர்வாகத்தில் பங்கேற்க வேண்டும் என்று Shimge வலியுறுத்துகிறார். ஆரம்பத்தில், ஷிம்ஜில் தரக் கட்டுப்பாட்டுக்கு தர ஆய்வாளர்கள் பொறுப்பேற்றனர். ஆனால் இப்போது, ​​இன்ஸ்பெக்டர்கள், அசெம்ப்லர்கள் முதல் நுகர்வோர் வரை மூன்று நிலை தர மேற்பார்வை அமைப்பை உருவாக்கியுள்ளது.

XU 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, தரமற்ற தயாரிப்புகளை தயாரித்ததன் காரணமாக ஒரு ஊழியர் RMB 500 க்கு மேல் இழப்பீடு செய்ததை நினைவு கூர்ந்தார். ராஜினாமா செய்த பிறகு, பகையை வைத்திருந்த இந்த ஊழியர், தற்செயலாக, தரக்கட்டுப்பாட்டுப் பொறுப்பில் இருந்த இன்ஸ்பெக்டரைப் பழிவாங்கினார். தர ஆய்வாளர் தாக்கப்பட்டதை அறிந்ததும், XU Mintian உடனடியாக போலீசில் புகார் செய்தார். உள்ளூர் பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் இந்த வழக்கிற்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுத்தனர், ஆனால் ஊழியர் ஏன் தாக்கப்பட்டார் என்று குழப்பமடைந்தார் மற்றும் CEO நேரில் போலீசில் புகார் செய்தார். XU மியான்டியன் பதிலளித்தார், “எனது தர ஆய்வாளர் காயப்படுத்தப்பட்டார், நான் அலட்சியமாக இருந்தால் மற்றும் அரசாங்கத்தால் என்னை ஆதரிக்க முடியவில்லை என்றால், எனது நிறுவனம் எப்படி ஒரு நல்ல பிராண்ட் மற்றும் நல்ல தரத்தை உருவாக்க முடியும்? எதில் அரசு நிறுவனத்தை ஆதரிக்க வேண்டும்? இது போனஸ் அல்ல, ஆனால் நீதி, இது மிகப்பெரிய ஆதரவாக இருக்கும்.â€

XU Mintian இந்த கதையை தனது ஊழியர்களிடம் அடிக்கடி கூறுகிறார், நிறுவனம் தயாரிப்பு தரத்திற்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறது என்பதை அவர்களுக்கு உணர்த்த விரும்புகிறது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் ஆதரவுடன், அதன்பிறகு இன்ஸ்பெக்டர்கள் தாக்கப்பட்ட வழக்கு எதுவும் இல்லை. XU வலியுறுத்தியது, "தரம் என்பது நிறுவனத்தின் உயிர்நாடி என்று நான் நினைக்கிறேன், தரத்தின் அம்சத்தில் தவறு செய்யும் நபர்களுக்கு குறைந்த தண்டனையை வழங்குவது எனக்கு முற்றிலும் சாத்தியமற்றது." ஷிம்ஜியின் தரமான இயக்குனர்களில் ஒருவர் "ஷிம்ஜில் ஒரு தரமான இயக்குனராக, நான் மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன் மற்றும் ஊக்கமடைகிறேன், ஏனெனில் தர சிக்கல்கள் பொதுவாக நிறுவனத்தின் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளின்படி தீர்க்கப்படுகின்றன. ஒரு பணியாளரோ அல்லது சப்ளையர்களோ எப்பொழுதும் மென்மையாகக் கையாள்வதில்லை. அனைத்தும் நிறுவப்பட்ட விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்.â€

நிறுவன மேலாண்மை செயல்முறை மனிதகுலத்தை நிர்வகிக்கும் ஒரு செயல்முறையாகும்.

தர பரிசோதகர் சிதைக்கப்பட்ட சம்பவம், தரக்கட்டுப்பாட்டு அமைப்பில் உள்ள முக்கிய பிரச்சனைகளை XUக்கு தெரியப்படுத்தியது. இந்நிலையில், தர ஆய்வாளர் கடும் நெருக்கடிக்கு உள்ளாகியுள்ளார். தரச் சிக்கல் இருந்தால், இரண்டு ஆபத்துகள் இருக்கலாம், அதாவது, லஞ்சம் காரணமாக தவறு செய்தவரை தர ஆய்வாளர் மன்னிப்பார் அல்லது தரக் கட்டுப்பாட்டு விதிகளை கடுமையாகச் செயல்படுத்துவதால் தர ஆய்வாளர் பழிவாங்கப்படுவார். இந்த சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, நிறுவனம் தர ஆய்வு முறையை மூன்று இணைப்புகளாக மாற்றியுள்ளது: ஆய்வாளர், அசெம்பிளர் மற்றும் நுகர்வோர். கண்டறியப்பட்ட தரச் சிக்கல்களுக்கு இன்ஸ்பெக்டர் 10% ஈடுசெய்ய வேண்டும், மேலும் அசெம்பிளர் அசெம்பிளி செயல்பாட்டில் கண்டறியப்பட்ட தரச் சிக்கல்களுக்கு 20% ஈடுசெய்ய வேண்டும். நுகர்வோரின் கைகளில் சிக்கல்கள் காணப்பட்டால், இழப்பீடு அதிகமாக இருக்கும். இந்த அமைப்பு தர ஆய்வாளர்கள் தரப் பிரச்சனைகளைச் சிறப்பாகச் சமாளிக்க முடியும், ஏனெனில் சிக்கலைச் சரிபார்ப்பது ஊழியர்களுக்கு அதிக இழப்புகளைத் தவிர்ப்பதற்கான ஒரு வழியாகும், இது மிகவும் மனிதாபிமான அமைப்பாகும்.

ஷிம்ஜில், அசெம்பிளி தொழிலாளர்கள் முந்தைய செயல்பாட்டில் ஒரு தர சிக்கலைக் கண்டால், அவர்களுக்கு சம்பளம் அல்லது போனஸ் வழங்கப்படும், இது தகுதியற்ற பொருட்களை எடுக்க சட்டசபை பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கிறது; நுகர்வோர் தரப்பில் தரமான பிரச்சனைகள் ஏற்படும் போது, ​​ஷிம்ஜ் உடனடியாக பொறுப்பேற்க மாட்டார், ஆனால் முதலில் நுகர்வோரின் பிரச்சனையை தீர்க்க ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கிறார்; பிரச்சனை நன்றாக கையாளப்பட்டு வாடிக்கையாளர் திருப்தி அடைந்தால், சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர் தண்டிக்கப்பட மாட்டார். “மனிதகுலத்தின் கண்ணோட்டத்தில் எங்கள் அமைப்பைப் பற்றி சிந்திக்கிறோம். நிறுவன நிர்வாகத்தின் செயல்முறை மனிதகுலத்தைப் புரிந்துகொண்டு நிர்வகிக்கும் ஒரு செயல்முறை என்று நான் நினைக்கிறேன், XU Mintian கூறினார்.

மனிதநேய மேலாண்மை மூலம், XU Mintian ஊழியர்களின் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் வென்றுள்ளது, மேலும் ஒவ்வொரு Shimge ஊழியர்களின் இரத்தத்தில் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் மதிப்புகளை ஒருங்கிணைத்துள்ளது. ஷிம்ஜின் தரமான தயாரிப்புகளின் நாட்டம், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் ஒவ்வொரு அடியிலும் விவரத்திலும் வேரூன்றியுள்ளது.

முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜி.எம். ஜேக் வெல்ச், 20ல் சிறந்த தலைமை நிர்வாக அதிகாரி^வதுநூற்றாண்டு, அவரது புத்தகத்தில் முன்வைக்கப்பட்டதுவெற்றி பெறுதல்அந்தத் தரிசனங்களை மக்கள் பார்ப்பது மட்டுமல்லாமல், உண்மையில் உணர வேண்டும் என்பதைத் தலைவர்கள் உறுதிசெய்ய வேண்டும். XU Miantian உண்மையில் அதை அடைந்து விட்டது என்று நினைக்கிறேன். XU Miantian இன் தலைமையின் கீழ், Shimge ஆனது "ஆற்றல் சேமிப்பு மற்றும் உயர் நம்பகத்தன்மை" என்ற மதிப்பு முன்மொழிவை தீவிரமாக செயல்படுத்தி வருகிறது, "உலகிற்கு சிறந்த பம்ப் மற்றும் நீர் சுத்திகரிப்பு முறை தீர்வுகளை வழங்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்" என்ற மாபெரும் கனவை நனவாக்க பாடுபடுகிறது. மக்கள் உயர்தர வாழ்க்கையை அனுபவிக்க வேண்டும்.